加强管理创新，谋求持续发展 —天顺长城召开2019年工作会议

2019年1月26日，北京天顺长城液压科技有限公司2019年工作会议在顺义基地召开，会议总结了公司2018年取得的成绩和存在的不足，针对公司进一步发展，部署了2019年的工作重点。中国农业机械化科学研究院党委书记、院长王博，副院长方宪法，院人力资源部（党委组织部）部长姚宝刚，公司董事王伟平、苑严伟，公司领导班子成员以及全体员工参加了会议。

会议以激昂雄壮的天顺战歌开始。首先，公司总经理杨安传达了我院2019工作会议精神，号召全体员工要以创新的思维、更创新的理念、更创新的行动，锐意进取，激情澎湃，共同拥抱中国农机院创新发展的明天。

接着，公司董事长段京云作了“以党建为抓手建设公司文化”的党课宣讲，强调在今后的工作中，党建要与公司文化建设深度融合。然后，他又以“管理创新、做好自己”为主题，作了2019年工作报告，宣布2019年为天顺长城“管理创新年”，旨在通过管理创新，推动公司持续发展。

随后，方宪法副院长发表讲话，回顾了天顺长城艰难的创业历程，肯定了天顺长城所取得的成绩，并对天顺长城未来的发展提出新的期望。

    最后，王博院长作了总结发言。在讲话中王院长首先充分肯定了公司2018年取得的良好业绩，并表示，近三年，天顺长城始终坚持技术与产业良性互动，在技术开发、市场开拓等方面成果丰硕，企业经营业绩持续稳定增长，为全院改革发展做出了积极贡献。希望天顺长城不忘初心，一是做“中央企业之红色天顺”，充分发挥中央企业的政治、体制优势，履行好央企的经济责任、政治责任和社会责任；二是做“中国农机院之品牌天顺、价值天顺”，充分依靠全院行业与技术优势和天顺长城的产业与人才优势，为我院高端装备板块业务发展做出更大贡献；三是做“全体员工的家园天顺”，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用，进一步完善公司治理结构，全面激发广大干部职工干事创业热情，提高员工的幸福感、获得感。王博院长强调，企业经营也像一场接力跑，需要一棒接着一棒跑，每一代人都要为下一代人跑出一个好成绩，希望天顺长城在新一届领导班子的带领下，不负众望，跑出更好成绩。

    会议对2018年为公司作出突出贡献的优秀团队和优秀个人进行了表彰。

     研发中心、丹佛斯事业部获得“创新发展奖”，派克事业部、资产财务部、钳工车间和机修车间获得“优秀团队”奖，同时分别有十位职工获得“优秀个人奖”和“希望之星”奖。